Открытые вакансии предприятия ООО «СБЛ-Регион»
График • 5/2 по 8 часов
На производство компании ООО «СБЛ-Регион» требуется инженер-конструктор для разработки и оформления технологической, эксплуатационной, ремонтной документации в соответствии с ГОСТ.
Контактное лицо:Воронова Оксана Александровна (+78001016300 доб. 134)
- высшее образование;
- знание государственных стандартов и других нормативных документов;
- опыт разработки технологической, эксплуатационной, ремонтной документации на продукцию;
- навык работы в офисных программах;
- высокая исполнительская дисциплина.
Разработка и оформление технологической, эксплуатационной, ремонтной документации в соответствии с ГОСТ.
График • 5/2 по 8 часов
Требуется оператор линии окраски на алюминиевое производство.
Контактное лицо:Воронова Оксана Александровна (+78001016300 доб. 134)
Дисциплинированость
Обучаемость
Нанесение порошковых покрытий на металлический профиль.
График • 5/2 по 8 часов
На производство компании ООО «СБЛ-Регион» требуется инженер-конструктор для разработки и оформления технологической, эксплуатационной, ремонтной документации в соответствии с ГОСТ.
Контактное лицо: Воронова Оксана Александровна (+78001016300 доб. 134)
- высшее образование;
- знание государственных стандартов и других нормативных документов;
- опыт разработки технологической, эксплуатационной, ремонтной документации на продукцию;
- навык работы в офисных программах;
- высокая исполнительская дисциплина.
Разработка и оформление технологической, эксплуатационной, ремонтной документации в соответствии с ГОСТ.
График • 5/2 по 8 часов
Требуется оператор линии окраски на алюминиевое производство.
Контактное лицо: Воронова Оксана Александровна (+78001016300 доб. 134)
Дисциплинированость
Обучаемость
Нанесение порошковых покрытий на металлический профиль.
Подбор персонала - это очень интересный и ответственный процесс. От рекрутера зависит какие качества и компетенции будут у работника и как он их сможет применить, что бы увеличить прибыль компании. Рекрутеры используют воронку, в ней они "фильтруют" потенциальных работников, что бы взять на работу не самых лучших, хоть и это тоже в приоритете, а тех которые подходят компании по личностным качествам в первую очередь, а уже затем выявляют профессиональные навыки. Методов для выявления огромное количество, один из них CASE-интервью. При помощи этого ситуационного метода выявляются личностные качества и способности респондента.
© 2025 ООО «СБЛ-Регион» (ИНН 6142016180, ОГРН 1026101885480).
Адрес: 347041, Россия, Ростовская область, г. Белая Калитва, ул. Совхозная, д. 2.
Все материалы сайта (тексты, изображения, фотографии, дизайн, логотипы) защищены авторским правом и принадлежат ООО «СБЛ-Регион». Их использование без письменного разрешения запрещено.
Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с
Политикой обработки персональных данных
и на основании
Согласия на обработку персональных данных.
Вы вправе отозвать согласие на обработку персональных данных в любой момент путём направления письменного уведомления по указанному адресу.
Сайт содержит ссылки на профили в социальных сетях и мессенджерах (Telegram, WhatsApp, YouTube, VK и др.). При переходе по этим ссылкам вы покидаете сайт ООО «СБЛ-Регион» и попадаете на ресурсы третьих лиц, в том числе иностранных компаний, не подконтрольных ООО «СБЛ-Регион». Обработка ваших персональных данных на этих ресурсах регулируется их собственными политиками конфиденциальности и может осуществляться в соответствии с законодательством иностранных государств, включая страны, не обеспечивающие адекватную защиту персональных данных в соответствии с требованиями ФЗ-152. ООО «СБЛ-Регион» не несёт ответственности за действия третьих лиц и рекомендует ознакомиться с политиками конфиденциальности используемых вами сервисов.